[社]フィットネスインストラクター

・年俸制（年俸額を12分割し、毎月1/12の額を給与としてお支払いいたします） 　例） 　　年俸（年額）2,520,000円の場合、月額210,000円 　　年俸（年額）3,000,000円の場合、月額250,000円 　　年俸（年額）4,200,000円の場合、月額350,000円 ・給与の内訳 　月額支給額の内訳は、基本給・資格手当（弊社規程による）・役職手当（管理職）もしくは役割手当（主任・副主任職）、となります。 ・時間外勤務手当 　弊社では基本給に固定残業（みなし残業）代を含んでおりませんので、時間外勤務による手当は別途支給となります。

・昇給は年1回（毎年4月に給与改定）、ただし、通期（1年間）での評価査定制度を導入しているため、年度途中でご入社の方は次年度の給与改定がない場合がございます。 ・原則、ユニフォームは会社備品を貸与させていただきます。 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の各種保険は入社日にすべて加入となります。 ・弊社の運営する直営店について、その利用は原則無料となります（弊社規程による）。 ・資格手当（弊社規程による）の支給がございます。またその資格取得のための費用につき一部または全額の支援制度（弊社規程による）がございます。 ・時間外勤務等の手当及び深夜手当については法定通り計算し支給いたします。

通勤費は弊社規程によりその金額を決定し、毎年4月（4/1～9/30分）及び10月（10/1～3/31分）に6か月相当分の定期券金額を支給いたします。 ※年度途中で入社した方は弊社規程により日割り往復日額及び1か月または3か月相当分の定期券金額を支給します。

採用予定人数に達した場合、予告なく募集を終了させていただく場合がございますので、予めご了承ください。